Recruiting
Wir finden Ihre Fachkräfte – schnell, rechtssicher und passgenau.
Vom Azubi bis zur Führungskraft: Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen strukturiert, professionell und zeitnah.
Mit tiefem Marktverständnis, digitaler Kompetenz und operativer Entlastung übernehmen wir den gesamten Recruitingprozess – oder genau die Schritte, die Ihnen aktuell fehlen.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Active Sourcing & Kandidatensuche
Wir sprechen die passenden Talente direkt an – mit digitalen Tools, Marktkenntnis und Fingerspitzengefühl.
360° Bewerbermanagement
Von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – wir steuern den gesamten Prozess oder einzelne Phasen.
- Interviewkoordination & Begleitung
Planung, Terminierung und Durchführung – remote oder vor Ort, auf Wunsch mit Interviewleitfaden und Feedbackstruktur.
- Vertragsverhandlungen & rechtliche Abstimmung
Arbeitsrechtlich sauber, bewerberfreundlich formuliert und abgestimmt auf Ihre Unternehmensstandards.
- Einzelbesetzung & Serienrekrutierung
Ob einzelne Fachkraft oder zehn neue Teammitglieder – wir liefern strukturiert, skalierbar und verlässlich.
- Employer Branding & Talentpooling
Wir stärken Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber – und bauen gleichzeitig Netzwerke für zukünftige Besetzungen auf.
- Moderne Recruitinglösungen & Strategieberatung
Zielgruppengerecht, branchenfokussiert und zukunftsfähig – vom Azubi bis zur Führungskraft.
Warum Recruiting mit Schweizer Personal Management?
Typische Einstiegsszenarien:
- Komplett oder punktuell – Sie entscheiden, wo wir einsteigen
- Kürzere Time-to-Hire durch optimierte Prozesse
- Rechtssichere Vertragsgestaltung & DSGVO-konforme Kommunikation
- Recruiting als Service – skalierbar, effizient, professionell
„Unsere Stellenanzeigen bringen keine passenden Bewerbungen.“
Ihr direkter Weg zum passenden Personal – professionell, zeitsparend, rechtssicher.
Sie möchten sich auf Ihr Geschäft konzentrieren? Wir kümmern uns um die richtigen Menschen.