Restrukturierung und Turnarounds
Erfolgreiche Turnarounds oder Restrukturierungen brauchen als Entscheidungsgrundlage die frühzeitige, fundierte und ganzheitliche Analyse eines Unternehmens – inklusive seiner Strategie, seiner operativen Tätigkeit, seines Humankapitals und seiner finanziellen Situation. In den letzten Jahren hat das Thema an Fahrt aufgenommen, sodass auch der Gesetzgeber Novellen auf den Weg brachte, die Firmen mehr Freiheit bei der Umsetzung geben: Seit dem 1. Januar 2021 etwa bietet das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) finanziell angeschlagenen Betrieben in Deutschland die Chance, sich in Eigenregie zu restrukturieren, ohne ein Insolvenzverfahren durchlaufen zu müssen. Unabhängig davon in welcher Restrukturierungs-Phase Sie sich befinden: Als erfahrener Partner stehen wir den Entscheidern sowie den Investoren jederzeit beratend zur Seite, um gemeinsam neue Wege für ein erfolgreiches zukünftiges Business zu ebnen.
Die Krise mit intelligentem Konzept, kühlem Kopf und schlagkräftigem Spezialisten-Team meistern
Erfolgsentscheidend bei Restrukturierung ist die Einbindung des Humankapitals. Wichtig ist dabei vor allem ein intelligentes Konzept, das mit einer angepassten HR Strategy einhergeht. Es umfasst Folgendes: die Umsetzung der Maßnahme, Timing (wer wird wann wie abgebaut?), Kommunikation und die Einbindung der Key Functions und Führungskrafte. Denn: Im Mittelpunkt dieses Prozesses stehen Menschen, die bestmöglich auf den Veränderungsprozess vorbereitet und durch ihn durchgeführt werden müssen. Für Führungskräfte bedeutet diese Situation enormer Stress: Sie müssen gleichzeitig Arbeitsplätze erhalten, die Stakeholder-Interessen bedienen und das Business am Laufen halten.
Damit Sie stark und effizient durch diese Krise kommen, stellt Ihnen Schweizer Personal Management Germany ein schlagkräftiges Spezialisten-Team aus verschiedenen HR Disziplinen zur Seite. Gemeinsam bauen wir Transparenz, Konsens und Vertrauen zwischen den einzelnen Interessengruppen auf. Wir identifizieren Möglichkeiten zur Kosteneinsparung, minimieren personelle und finanzielle Risiken und implementieren maßgeschneiderte HR Lösungen. Und schaffen so einen nachhaltigen Wert während und nach der Restrukturierung, der sich in einer weiteren wirtschaftlichen Erholung Ihres Unternehmens auszahlt.
Unsere Leistungen sind entscheidend für Unternehmen, die sich in einer Phase der Umstrukturierung oder Neuausrichtung befinden und professionelle Unterstützung benötigen, um diesen kritischen Prozess erfolgreich zu gestalten.
