HR Digital Archive - Schweizer Personalmanagement

HR Projektmanagement im Gesundheitssektor: SAGE HR Suite Plus in 18 Monaten implementiert

Felix Aschenbrücker — Thu, 15 Jan 2026 16:41:45 +0000

Eine SAGE HR Suite Plus Implementierung gelingt, wenn Projektsteuerung, Prozesse und Befähigung des Teams ineinandergreifen. In diesem Projekt übernahmen wir das HR-Projektmanagement im Healthcare-Umfeld und führten den HR-Softwarewechsel von DATEV zu SAGE HR Suite Plus so durch, dass Standards entstehen und HR im Alltag verlässlich arbeiten kann.

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HR-Wissensdatenbank & Prozess-Standardisierung: HR-Prozesse in Confluence zentral dokumentieren

Felix Aschenbrücker — Thu, 15 Jan 2026 15:44:02 +0000

Eine HR Wissensdatenbank schafft Stabilität, wenn HR-Wissen verteilt ist und Prozesse je nach Person unterschiedlich laufen. In diesem Projekt führten wir eine Confluence Wissensdatenbank („Persopedia“) ein und standardisierten HR-Prozesse, sodass Mitarbeitende schneller Antworten finden und HR einheitlicher arbeitet.

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HR-Digitalisierung beim Marktführer: HR-Transformation, HCM-Software und Governance in 6 Monaten

Felix Aschenbrücker — Thu, 15 Jan 2026 10:38:33 +0000

HR Digitalisierung verlangt mehr als ein neues Tool – sie braucht klare Führung, saubere Rollen und verlässliche Entscheidungen. In diesem Projekt übernahmen wir die temporäre Leitung einer lokalen HR-Abteilung und richteten das Team so aus, dass HR Digitalisierung und operatives HR-Management parallel wirken. Dabei stärkten wir Governance, schärften Recruiting und begleiteten die Einführung einer HCM-Software, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.

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Organisation optimieren mit HR-Dashboard: HR-Kennzahlen und Power BI in 3 Monaten

Felix Aschenbrücker — Thu, 15 Jan 2026 09:38:54 +0000

Ein HR Dashboard mit Power BI schafft Transparenz, wenn HR-Daten in mehreren Systemen liegen und Führung trotzdem schnell entscheiden muss. In diesem Projekt zeigen wir, wie wir ein HR Kennzahlen Dashboard aufbauten, Daten zusammenführten und Kennzahlen entlang des Employee Lifecycle definierten, sodass HR und Management die Organisation gezielt steuern.

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HR Software-Rollout im MVZ: SAGE HR Suite Plus erfolgreich eingeführt

Felix Aschenbrücker — Wed, 14 Jan 2026 15:01:25 +0000

Ein HR Software-Rollout im MVZ braucht klare Führung, weil viele Standorte, ein hoher Takt und laufender Betrieb zusammenkommen. In diesem Projekt zeigen wir, wie wir SAGE HR Suite Plus im MVZ in 9 Monaten eingeführt und das HR IT Projektmanagement so aufgebaut haben, dass Prozesse, Richtlinien und Teamarbeit sauber ineinandergreifen.

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HR IT Strategie für eine Investmentgesellschaft: In 3 Monaten zum klaren Zielbild und Software-Auswahl

Felix Aschenbrücker — Wed, 14 Jan 2026 12:21:02 +0000

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